挺纪在前,以行动筑牢“纪律关”。成立专项调研组,深入格里坪镇、各街道,村(社区)监督指导村(社区)建制调整工作,就村(社区)纪检组织建设,村(居)务监督等工作开展调研指导,切实将纪检组织建设与村(社区)建制同步推进。镇(街道)纪(工)委围绕政策宣讲、清产核资、居民表决会等开展全程监督检查,依法依规推进社区建制调整工作。目前,西区涉改的16个村(社区)已做好前期准备工作,未涉改的26个村(社区)已做好人员调整、接收工作。
杜绝甩锅,用监督严把“稳定关”。提前梳理村(社区)建制调整改革、纪检组织建设涉及到的热点、难点、关注点问题,挑选出17条具有代表性的问题列入问题清单,广泛征求居民的意见和建议,将镇(街道)、村(社区)建制调整改革实施方案和“涉改”问题清单在小区、楼栋公示栏内进行公示,力戒改革方案满嘴“跑火车”、走过场。每个镇、街道专设1个舆情监督员24小时查看“涉改”社区微信群、网格群、QQ群有关社区建制调整改革的言论,紧盯改革风险点,化解风险防范,实现风清气正的政治生态。
公开透明,为改革把好“交接关”。盯紧“人、财、物”等重点关键环节,实行“整体并入、先移交、后处置”的资产处置原则,调配镇(街道)10余名纪(工)委委员会同(镇)街道财政所下沉(村)社区,指导固定资产清理工作,建立台账,实行村(居)务公开和张榜公布。同时公开监督举报电话,广泛接受居民的监督,杜绝建制调整过程中设施设备、资金流向的“跑、冒、滴、漏”现象,确保村(社区)建制调整改革顺利推进,构建共建共治共享基层治理新格局。
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